Chính sách thúc đẩy tăng trưởng từ kết quả ứng dụng khoa học  công nghệ - đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của doanh nghiệp  Việt Nam

Bảo Nguyễn Khắc Quốc; Bảo Tô Công Nguyên

doi:10.24311/jabes/2024.35.12.03

Các tác giả

Nguyễn Khắc Quốc Bảo Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Tác giả
Tô Công Nguyên Bảo Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Tác giả

DOI:

https://doi.org/10.24311/jabes/2024.35.12.03

Từ khóa:

Tăng trưởng, Khoa học công nghệ, Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi số, Doanh nghiệp, Việt Nam

Tóm tắt

Bài viết “Chuyển đổi số - Động lực quan trọng phát triển lực lượng sản xuất, hoàn thiện quan hệ sản xuất đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới” của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhân dịp kỷ niệm 79 năm Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945–2/9/2024) đã nhấn mạnh rất rõ vai trò của ứng dụng khoa học công nghệ - đổi mới sáng tạo, và cách mạng chuyển đổi số đối với vận mệnh của quốc gia và dân tộc. Thế giới hậu COVID-19 đang chìm trong cơn xoáy về bất ổn, những biến động đa chiều từ địa chính trị, kinh tế, và xã hội đan xen nhau, tạo nên bối cảnh đầy thách thức cho các quốc gia. Việt Nam cũng không ngoại lệ, khi những bất ổn đã và đang len lỏi vào mọi ngõ ngách của nền kinh tế. Giữa vòng xoáy bất ổn như vậy, trong nguy có cơ, việc ứng dụng khoa học công nghệ - đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số sẽ là hy vọng cho các chủ thể trong nền kinh tế để thích ứng trước những bất ổn. Chiến lược này mang đến những cơ hội, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, và nâng cao năng lực cạnh tranh cho trụ cột của nền kinh tế là các doanh nghiệp. Cốt lõi phải lấy nền tảng khoa học công nghệ - đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm kim chỉ nam trên cơ sở sử dụng hiệu quả các nguồn lực trên tiềm năng, vị thế sẵn có.

Tài liệu tham khảo

Barney, J. B. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17, 99-120.

Baumöhl, E., Iwasaki, I., & Kočenda, E. (2019). Institutions and determinants of firm survival in European emerging markets. Journal of Corporate Finance, 58, 431-453.

Bộ Chính trị. (1991). Nghị quyết số 26-NQ/TW “Khoa học công nghệ (KHCN) trong sự nghiệp đổi mới”, ban hành ngày 30/03/1991.

Bộ Chính trị. (2019). Kết luận số 14-KL/TW của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung, ban hành ngày 22/9/2021. Truy cập từ https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/he-thong-van-ban/van-ban-cua-dang/ket-luan-so-14-kltw-ngay-2292021-cua-bo-chinh-tri-ve-chu-truong-khuyen-khich-va-bao-ve-can-bo-nang-dong-sang-tao-vi-7831

Bộ Chính trị. (2019). Nghị quyết số 52-NQ/TW “Về một số chủ trương, chính sách chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư”, ban hành ngày 27/10/2019.

Cameron, A., Pham, T. H., Atherton, J., Nguyen, D. H., Nguyen, T. P., Tran, S. T., … & Hajkowicz. S. (2019). Tương lai nền kinh tế số Việt Nam - Hướng tới năm 2030 và 2045. Brisbane: CSIRO.

Chhim, P. P., Somers, T. M., & Chinnam, R. B. (2017). Knowledge reuse through electronic knowledge repositories: A multi theoretical study. Journal of Knowledge Management, 21(4), 741-764.

Eisenhardt, K. M., & Martin, J. A. (2000). Dynamic capabilities: what are they?. Strategic Management Journal, 21(10‐11), 1105-1121.

Faruq, H. A., & Weidner, M. L. (2018). Culture, institutions, and firm performance. Eastern Economic Journal, 44(4), 519-534.

Galindo, M. A, & Mendez, M. T. (2013). Innovation, entrepreneurship and economic growth. Management Decision, 51(3), 501-514.

Jiménez, D., & Sanz-Valle, R. (2011). Innovation, organizational learning, and performance. Journal of Business Research, 64(4), 408-417. https://doi.org/10.1016/J.JBUSRES.2010.09.010

Ngân hàng Thế giới. (2020). Kết quả điều tra đợt 2 về tác động của đại dịch COVID-19 lên doanh nghiệp. Washington, D.C.: World Bank Group.

Nguyễn Khắc Quốc Bảo, & Tô Công Nguyên Bảo. (2024). Nghiên cứu tác động của chuyển đổi số đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp Việt Nam. Đề tài Nghiên cứu khoa học cấp Bộ (Mã số: B2022-KSA-03 (KX-29)). Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Nguyễn Kim Thảo, & Lê Thị Hồng Minh. (2022). Nghiên cứu khám phá về chuyển đổi số của các doanh nghiệp Việt Nam trong khu vực xuất nhập khẩu. Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á, 33(3), 42-58.

Krugman, P. (1994). Competitiveness: A dangerous obsession. Foreign Affairs, 73(2), 28-44.

OECD. (2005). The Measurement of Scientific and Technological Activities Oslo Manual: Guidelines for Collecting and Interpreting Innovation Data (3rd Edition). OECD.

Parida, V., Sjodin, D., & Reim, W. (2019). Reviewing literature on digitalization, business model innovation, and sustainable industry: Past achievements and future promises. Sustainability, 11(2), 391. https://doi.org/10.3390/su11020391

Penrose, E. T. (1959). The Theory of the Growth of the Firm (2nd ed.). London: Basil Blackwell.

Peteraf, M. A. (1993). The cornerstones of competitive advantage: A resource-based view. Strategic Management Journal, 14, 179-192.

Ribeiro-Navarrete, S., Botella-Carrubi, D., Palacios-Marqués, D., & Orero-Blat, M. (2021). The effect of digitalization on business performance: An applied study of KIBS. Journal of Business Research, 126, 319-326.

Ricardo, D. (1817). On the Principles of Political Economy and Taxation. London: John Murray.

Šaković Jovanović, J., Vujadinović, R., Mitreva, E., Fragassa, C., & Vujović, A. (2020). The relationship between E-commerce and firm performance: The mediating role of internet sales channels. Sustainability, 12(17), 6993.

Scott, S., Hughes, P., Hodgkinson, I., & Kraus, S. (2019). Technology adoption factors in the digitization of popular culture: Analyzing the online gambling market. Technological Forecasting and Social Change, 148, 119717.

Sener, S., & Saridogan, E. (2011). The effects of science-technology- innovation on competitiveness and economic growth. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 24, 815-828.

Smith, A. (1776). An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations. London: University of Chicago Press

Sorbe, S., Gal, P., Nicoletti, G., & Timiliotis, C. (2019). Digital dividend: Policies to harness the productivity potential of digital technologies. OECD Economic Policy Papers 26, OECD Publishing.

Sorko, S. R., Rabel, B., & Richter, H. M. (2015). the future of employment–challenges in human resources through digitalization. Industry 4.0, 1(2), 128-131.

Teece, D. J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic capabilities and strategic management. Strategic Management Journal, 18, 509-534.

Thủ Tướng Chính Phủ. (1993). Nghị quyết số 49/CP về Phát triển CNTT (CNTT) ở Việt Nam trong những năm 90, ban hành ngày 04/08/1993. Truy cập từ https://chinhphu.vn/default.aspx?pageid=27160&docid=1968

Thủ Tướng Chính Phủ. (2020). Quyết định số 749/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình Chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, ban hành ngày 03/06/2020. Truy cập từ https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Cong-nghe-thong-tin/Quyet-dinh-749-QD-TTg-2020-phe-duyet-Chuong-trinh-Chuyen-doi-so-quoc-gia-444136.aspx

Thủ Tướng Chính Phủ. (2022). Nghị quyết số 54/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết của Quốc hội về Kế hoạch cơ cấu lại nền kinh tế giai đoạn 2021 - 2025, ban hành ngày 12/04/2022. Truy cập từ https://vanban.chinhphu.vn/?pageid=27160&docid=205602

Tô Lâm. (2024). Chuyển đổi số - động lực quan trọng phát triển lực lượng sản xuất, hoàn thiện quan hệ sản xuất đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới. Tạp chí Cộng sản. Truy cập từ https://www.tapchicongsan.org.vn/media-story/-/asset_publisher/V8hhp4dK31Gf/content/chuyen-doi-so-dong-luc-quan-trong-phat-trien-luc-luong-san-xuat-hoan-thien-quan-he-san-xuat-dua-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi

Vũ Minh Khương. (2019). Dự báo tác động của chuyển đổi số tới kết quả sản xuất - kinh doanh của 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. Tạp chí Khoa học Công nghệ Việt Nam, 10, 15-17.

Weil, D. N. (2013). Economic Growth. Pearson.

Wernerfelt, B. (1984). A resource-based view of the firm. Strategic Management Journal, 16(2),

171-180.