Phan Quốc , T. (2024). Cô đơn nơi làm việc và kết quả công việc của người lao động: Vai trò của sự kiệt sức và cam kết tình cảm với tổ chức. Tạp Chí Nghiên cứu Kinh Tế Và Kinh Doanh Châu Á, 35(6), 91-105. https://doi.org/10.24311/jabes/2024.35.6.4