Phan Quốc , T. (2024) “Cô đơn nơi làm việc và kết quả công việc của người lao động: Vai trò của sự kiệt sức và cam kết tình cảm với tổ chức”, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á, 35(6), pp. 91–105. doi:10.24311/jabes/2024.35.6.4.