[1]
N. Ma Thế, “Ảnh hưởng của sự hỗ trợ xã hội đến căng thẳng trong công việc: Một nghiên cứu thường nhật”, JABES, vol. 33, no. 1, pp. 83–96, Jan. 2022, doi: 10.24311/jabes/2022.33.1.01.