Phạm Thụy Thùy , D., Lương Duy , B., & Ngô Công , K. (2026). Chấp nhận AI trong môi trường làm việc: Kiểm định mô hình chấp nhận công nghệ và vai trò điều tiết của lo ngại về đạo đức. JOURNAL OF ASIAN BUSINESS AND ECONOMIC STUDIES, 37(4), 20-36. https://doi.org/10.24311/jabes/2026.37.04.2