Lại Phương , T. et al. (2026) “Ảnh hưởng của mức độ phức tạp nhiệm vụ lên hành vi nghỉ việc thầm lặng: Vai trò điều tiết của nhúng sâu vào công việc và trao quyền tâm lý”, JOURNAL OF ASIAN BUSINESS AND ECONOMIC STUDIES, 37(2), pp. 88–105. doi:10.24311/jabes/2026.37.02.6.