Nguyễn Đăng Hạ Huyên, Ngô Quang Huân and Trần Đăng Khoa (2026) “Phong cách lãnh đạo toàn diện và năng lực động: vai trò trung gian của hệ thống quản lý nhân sự ”, JOURNAL OF ASIAN BUSINESS AND ECONOMIC STUDIES, 30(8), pp. 63–80. doi:10.24311/jabes/2019.30.8.1154.