Tác động của chất lượng nguồn nhân lực và nợ công lên phát triển tài chính – Nghiên cứu trường hợp Việt Nam và các nước mới nổi

Các tác giả

  • Nguyễn Văn Chiến Trường Đại học Thủ Dầu Một Tác giả

DOI:

https://doi.org/10.24311/jabes/2021.32.04.03

Từ khóa:

Tài chính, Vốn nhân lực, Nợ công, Châu Á, Tương tác

Tóm tắt

Nghiên cứu nhằm mục đích đánh giá tác động của nợ công và chất lượng nguồn nhân lực lên phát triển tài chính ở 27 quốc gia mới nổi tại châu Á giai đoạn 2009–2019. Bằng nghiên cứu định lượng sử dụng mô hình hồi quy gộp, mô hình tác động cố định, mô hình tác động ngẫu nhiên và mô hình hồi quy tổng quát, kết quả nghiên cứu cho thấy nợ công và chất lượng nguồn nhân lực có tác động tích cực lên phát triển tài chính tại các quốc gia châu Á thuộc mẫu nghiên cứu. Trong bối cảnh các quốc gia sử dụng nợ công để đầu tư phát triển nguồn nhân lực, nghiên cứu không tìm được tác động của yếu tố tương tác này đối với phát triển tài chính. Ngoài ra, nghiên cứu cũng cho thấy các quốc gia tại khu vực Đông Á có mức độ phát triển tài chính cao nhất khu vực châu Á.

Tài liệu tham khảo

Abzari, M., Zarei, F., & Esfahani, S. S. (2011). Analyzing the link between financial development and foreign direct investment among D-8 group of countries. International Journal of Economics and Finance, 3(6), 148–156. doi:10.5539/ijef.v3n6p148

Allub, L., & Erosa, A. (2019). Financial frictions, occupational choice and economic inequality. Journal of Monetary Economics, 107, 63–76. doi: 10.1016/j.jmoneco.2018.12.003

Arif, I., & Khan, L. (2019). The role of financial development in human capital development: An evidence from Pakistan. Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences (PJCSS), 13(4), 1029–1040. Retrieved from http://www.jespk.net/publications/4374.pdf

Balog, M. M., & Demidova, S. E. (2021). Human capital development in the context of the fourth industrial revolution. International Science and Technology Conference "Earth science" - IOP Conf. Series: Earth and Environmental Science, 666, 062120. Retrieved from https://iopscience.iop.org/article/10.1088/1755-1315/666/6/062120

Beck, T., Levine, R., & Loayza, N. (2000). Finance and the sources of growth. Journal of Financial Economics, 58(1–2), 261– 300. doi: 10.1016/S0304-405X(00)00072-6

Behrooznia, A., Shafizadeh, R., Laalbar, A., & Karsalari, A. R. (2016). Human capital and economic growth in Asian countries. International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences, 6(1), 1–6. Retrieved from https://ideas.repec.org/a/hur/ijaraf/v6y2016i1p1-6.html

Cammeraat, E., Samek, L., & Squicciarini, M. (2021). The role of innovation and human capital for the productivity of industries. OECD Science, Technology and Industry Policy Papers, No. 103. Paris: OECD Publishing. doi: 10.1787/197c6ae9-en

Chemmanur, T. J., Kong, L., Krishnan, K., & Yu, Q. (2014). Human capital, top management quality, and firm performance (Northeastern U. D’Amore-McKim School of Business Research Paper, 1). Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=2411231

Deidda, L., & Fattouh, B. (2002). Non-linearity between finance and growth. Economics Letters, 74(3), 339–345. doi: 10.1016/S0165-1765(01)00571-7

Ehigiamusoe, K., Guptan, V., & Narayanan, S. (2021). Rethinking the impact of GDP on financial development: Evidence from heterogeneous panels. African Development Review, 33, 1–13. doi: 10.1111/1467-8268.12469

Guerini, M., Moneta, A., Napoletano, M., & Roventini, A. (2020). The janus faced nature of debt: Results from a data driven cointegrated SVAR approach. Macroeconomic Dynamics, 24(1), 24–54. doi: 10.1017/S1365100518000445

Gujarati, D. (2004). Basic Econometrics (4th ed.). New York: McGraw-Hill Companies.

Hauner, D. (2009). Public debt and financial development. Journal of Development Economics, 88(1), 171–183. doi: 10.1016/j.jdeveco.2008.02.004

Huỳnh Thị Hương Thảo. (2018). Phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Tạp chí tài chính, 679, 24–26. Truy cập từ https://tapchitaichinh.vn/nghien-cuu-trao-doi/nghien-cuu-dieu-tra/phat-trien-nguon-nhan-luc-tao-dong-luc-thuc-day-tang-truong-kinh-te-139070.html

Ismihan, M., & Ozkan, F.G. (2012). Public debt and financial development: A theoretical exploration. Economics Letters, 115(3), 348–351. doi: 10.1016/j.econlet.2011.12.040

Janda, K., & Kravtsov, O. (2017). Time-varying effects of public debt on the financial and banking development in the Central and Eastern Europe. MPRA Paper No. 77325. Retrieved from https://mpra.ub.uni-muenchen.de/77325/

Jiang, Y., Shi, X., Zhang, S., & Ji, J. (2011). The threshold effect of high‐level human capital investment on China’s urban‐rural income gap. Retrieved from https://www.economics.uwo.ca/western_CIGI_China_Ont_project/docs/jiang_shi_zhang_ji_jan11.pdf

Khan, M. A., Siddique, A., & Sarwar, Z. (2020). Determinants of non-performing loans in the banking sector in developing state. Asian Journal of Accounting Research, 5(1), 135–145. doi: 10.1108/AJAR-10-2019-0080

Khan, M., & Senhadji, A. S. (2003). Financial development and economic growth: A review and new evidence. Journal of African Economies, 12(2), 89–110.

Levine, R. (2005). Finance and growth: Theory and evidence. In A. Philippe, & D. Steven (Eds.), Handbook of Economic Growth (pp.865–934). Elsevier.

Midrigan, V., Leibovici, F., & Blanco, J. (2017). Human capital and financial development. Meeting Papers 1187, Society for Economic Dynamics. Retrieved from https://ideas.repec.org/p/red/sed017/1187.html

Mohieldin, M., Hussein, K., & Rostom, A. (2019). On financial development and economic growth in Egypt. Journal of Humanities and Applied Social Sciences, 1(2), 70–86. doi: 10.1108/JHASS-08-2019-0027

Nar, M. (2020). The relationship between human capital and financial development: A case study of Turkey. International Journal of Financial Research, 11(1), 157–170. doi: 10.5430/ijfr.v11n1p157

Nguyễn Đình Tài, & Lê Thanh Tú. (2012). Nâng cao hiệu quả đầu tư công ở Việt Nam. Tạp chí Tài chính. Truy cập từ https://tapchitaichinh.vn/kinh-te-vi-mo/nang-cao-hieu-qua-dau-tu-cong-o-viet-nam-2494.html

Nguyễn Thị Hòa, & Trần Ngọc Toản. (2019). Kinh nghiệm quốc tế trong phối hợp, chia sẻ thông tin giám sát hệ thống tài chính và gợi ý cho Việt Nam. Tạp chí Ngân hàng, 7, 40–46.

Nguyễn Thùy Dương. (2019). Ứng dụng quy trình đánh giá mức độ đầy đủ vốn nội bộ tại các ngân hàng thương mại Việt Nam theo Basel II. Đề tài Nghiên cứu khoa học cấp Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Mã số ĐTNH.019/17.

Nguyễn Trọng Tài. (2017). Nợ công và sự ổn định của thị trường tài chính. Tạp chí Ngân hàng, 4,

2–12.

Osley, L., Le, T. V. T., & Gibson, J. (2008). Measuring human capital: Alternative methods and international evidence. The Korean Economic Review, 24(2), 283–344. Retrieved from https://ideas.repec.org/a/kea/keappr/ker-20081231-24-2-01.html

Puatwoe, J. T., & Piabuo, S. M. (2017). Financial sector development and economic growth: Evidence from Cameroon. Financial Innovations, 3(25). doi: 10.1186/s40854-017-0073-x

Sarwar, A., Khan, M. A., Sarwar, Z., & Khan, W. (2021). Financial development, human capital and its impact on economic growth of emerging countries. Asian Journal of Economics and Banking, 5(1), 86–100. doi: 10.1108/AJEB-06-2020-0015

Sultan, F., Tehseen, S., & Arif, I. (2014). Human capital and economic growth: The quest for the most relevant level of education in Pakistan. MPRA Paper No. 59181. Retrieved from https://mpra.ub.uni-muenchen.de/59181/

Trần Thị Dung. (2021). Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu, mục tiêu đưa đất nước phát triển nhanh và bền vững. Tạp chí Tổ chức Nhà nước, 2021. Truy cập từ https://tcnn.vn/news/detail/50742/Phat-trien-nguon-nhan-luc-nhat-la-nhan-luc-chat-luong-cao-dap-ung-yeu-cau-muc-tieu-dua-dat-nuoc-phat-trien-nhanh-va-ben-vung.html

Lượt tải xuống

Đã Xuất bản

01.09.2021

Số

Chuyên mục

Bài nghiên cứu

Cách trích dẫn

Nguyễn Văn, C. (2021). Tác động của chất lượng nguồn nhân lực và nợ công lên phát triển tài chính – Nghiên cứu trường hợp Việt Nam và các nước mới nổi. Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á, 32(4), 21-35. https://doi.org/10.24311/jabes/2021.32.04.03