Nguyễn Đăng Hạ Huyên, Ngô Quang Huân, và Trần Đăng Khoa. 2026. “Phong cách lãnh đạo toàn diện và năng lực động: vai trò trung gian của hệ thống quản lý nhân sự ”. Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á 30 (8): 63-80. https://doi.org/10.24311/jabes/2019.30.8.1154.