Nguyễn Đăng Hạ Huyên, Ngô Quang Huân và Trần Đăng Khoa (2026) “Phong cách lãnh đạo toàn diện và năng lực động: vai trò trung gian của hệ thống quản lý nhân sự ”, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á, 30(8), tr 63–80. doi:10.24311/jabes/2019.30.8.1154.