[1]
D. Trần Kim và c.s., “Cấu trúc tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp”, JABES, vol 28, số p.h 1, tr 84–100, tháng 1 2017, doi: 10.24311/jabes/2017.28.1.1026.