[1]
T. Lại Phương, Q. Nguyễn Hồng, H. Lê Việt, L. Đặng Hồ Hải, U. Nguyễn Tài, và T. Dương Thu, “Ảnh hưởng của mức độ phức tạp nhiệm vụ lên hành vi nghỉ việc thầm lặng: Vai trò điều tiết của nhúng sâu vào công việc và trao quyền tâm lý”, JABES, vol 37, số p.h 2, tr 88–105, tháng 4 2026, doi: 10.24311/jabes/2026.37.02.6.