[1]
D. Phạm Thụy Thùy, B. Lương Duy, và K. Ngô Công, “Chấp nhận AI trong môi trường làm việc: Kiểm định mô hình chấp nhận công nghệ và vai trò điều tiết của lo ngại về đạo đức”, JABES, vol 37, số p.h 4, tr 20–36, tháng 7 2026, doi: 10.24311/jabes/2026.37.04.2.