[1]
N. Ma Thế, “Ảnh hưởng của sự hỗ trợ xã hội đến căng thẳng trong công việc: Một nghiên cứu thường nhật”, JABES, vol 33, số p.h 1, tr 83–96, tháng 1 2022, doi: 10.24311/jabes/2022.33.1.01.