[1]
Q. Mai Thị Mỹ và A. Phạm Ngọc Trâm, “Vai trò của giá trị cá nhân về sự hòa hợp trong việc giảm thiểu mức độ tác động tiêu cực của căng thẳng lên công việc và cuộc sống của nhân viên y tế”, JABES, vol 36, số p.h 4, tr 123–136, tháng 6 2025, doi: 10.24311/jabes/2025.36.4.07.