Nghiên cứu vai trò của giới tính và kinh nghiệm của giám đốc đối với hoạt động xuất khẩu của doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam
DOI:
https://doi.org/10.24311/jabes/2025.36.3.08Từ khóa:
Giới tính, Kinh nghiệm, Giám đốc, Xuất khẩu, Việt NamTóm tắt
So với việc buôn bán với các khách hàng trong nước, xuất khẩu tiềm ẩn nhiều rủi ro hơn; và vì vậy kết quả xuất khẩu mỗi doanh nghiệp phụ thuộc lớn vào chất lượng của các quyết định quản trị. Trên thực tế, mỗi nhà quản trị có các đặc điểm tâm lý, tính cách riêng - những yếu tố chi phối đáng kể đến cơ chế ra quyết định. Với một mẫu gồm 1.859 quan sát từ các công ty sản xuất và các kỹ thuật hồi quy đa dạng như logit, tobit và bình phương nhỏ nhất, bài viết này phân tích tầm quan trọng của đặc điểm về giới và kinh nghiệm của giám đốc trong kết quả xuất khẩu của doanh nghiệp. Nghiên cứu cho thấy các công ty bổ nhiệm phụ nữ làm giám đốc thường dễ tham gia xuất khẩu hơn và tỷ trọng doanh thu từ xuất khẩu cũng cao hơn. Ngoài ra, khi giám đốc càng có được nhiều kinh nghiệm thì họ càng giúp doanh nghiệp có kết quả tốt hơn. Những bằng chứng thực nghiệm này mang đến hàm ý rằng các doanh nghiệp thay vì e ngại lãnh đạo nữ thì hãy tạo cơ chế bình đẳng để nữ giới có thể gia nhập đội ngũ quản lý. Mặt khác, nghiên cứu này cho thấy các nỗ lực thúc đẩy bình đằng giới ở cả khu vực công và tư suốt nhiều năm qua là đúng đắn và cần thiết.
Tài liệu tham khảo
Amin, A., Ali, R., & Ur Rehman, R. (2024). Effects of female CEO and female CFO on internationalization and firm performance. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society.
Amornkitvikai, Y., & Charoenrat, T. (2015). Determinants of export participation: Evidence from Thai manufacturing small and medium-sized enterprises. Development Economic Review, 9(1),
9-9.
Beltramini, R. F., Peterson, R. A., & Kozmetsky, G. (1984). Concerns of college students regarding business ethics. Journal of Business Ethics, 3(3), 195-200. doi:10.1007/BF00382919
Brahma, S., Nwafor, C., & Boateng, A. (2021). Board gender diversity and firm performance: The UK evidence. International Journal of Finance & Economics, 26(4), 5704-5719. doi:https://doi.org/10.1002/ijfe.2089
Cao Minh Trí, & Nguyễn Lưu Ly Na. (2018). Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả xuất khẩu thủy sản của doanh nghiệp Việt Nam. Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, 13(2), 152-170.
Carbonero, F., Devicienti, F., Manello, A., & Vannoni, D. (2021). Women on board and firm export attitudes: Evidence from Italy. Journal of Economic Behavior & Organization, 192, 159-175. doi:https://doi.org/10.1016/j.jebo.2021.10.011
Eagly, A. H. (1987). Sex differences in social behavior: A social-role analysis. Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum. doi, 10, 0146167204271177.
Faccio, M., Marchica, M.-T., & Mura, R. (2016). CEO gender, corporate risk-taking, and the efficiency of capital allocation. Journal of Corporate Finance, 39, 193-209. doi:http://dx.doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2016.02.008
Hambrick, D. C., & Mason, P. A. (1984). Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Academy of Management Review, 9(2), 193-206.
Hessels, J., & Terjesen, S. (2010). Resource dependency and institutional theory perspectives on direct and indirect export choices. Small Business Economics, 34(2), 203-220. doi:10.1007/s11187-008-9156-4
Huang, J., & Kisgen, D. J. (2008). Gender differences in corporate financial decision making. Unpublished Working Paper, Boston College.
Khan, W. A., & Vieito, J. P. (2013). Ceo gender and firm performance. Journal of Economics and Business, 67, 55-66. doi:http://dx.doi.org/10.1016/j.jeconbus.2013.01.003
Krugman, P. R. (1979). Increasing returns, monopolistic competition, and international trade. Journal of International Economics, 9(4), 469-479.
Le, S., & Kroll, M. (2017). CEO international experience: Effects on strategic change and firm performance. Journal of International Business Studies, 48(5), 573-595. doi:10.1057/s41267-017-0080-1
Lê Tiến Đạt, & Nguyễn Hoàng Việt. (2023). Khác biệt giới tính và ảnh hưởng tới cách thức ra quyết định và quản lý trong doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam. Tạp chí Khoa học thương mại, 175, 59-68.
Matemilola, B. T., Bany-Ariffin, A. N., Azman-Saini, W. N. W., & Nassir, A. M. (2018). Does top managers’ experience affect firms’ capital structure?. Research in International Business and Finance, 45, 488-498. doi:https://doi.org/10.1016/j.ribaf.2017.07.184
Ngô Văn Lượng, & Vũ Thị Hằng Nga. (2023). Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả xuất khẩu của doanh nghiệp Việt Nam và một số khuyến nghị. Tạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán, 247,
63-67.
Nguyễn Bá Phong, Nguyễn Văn Phong, Nguyễn Thị Mỹ Phương, Đặng Thị Thanh Trúc, & Trần Quốc Trung. (2022). Ảnh hưởng của giới tính nhân sự quản lý cấp cao đến tốc độ điều chỉnh cấu trúc vốn của doanh nghiệp. Tạp chí nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á, 33(12), 4-20.
Nguyễn Văn Ít, & Nguyễn Ngọc Thu Thảo. (2023). Yếu tố tác động đến hoạt động xuất khẩu của các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Tạp chí Công Thương, 14, 132-137.
Peni, E. (2014). CEO and Chairperson characteristics and firm performance. Journal of Management & Governance, 18(1), 185-205. doi:10.1007/s10997-012-9224-7
Saidu, S. (2019). CEO characteristics and firm performance: Focus on origin, education and ownership. Journal of Global Entrepreneurship Research, 9(1), 29. doi:10.1186/s40497-019-0153-7
Shen, Y., Wallace, D., Reddy, K., & Ramiah, V. (2022). An investigation of CEO characteristics on firm performance. Accounting & Finance, 62(3), 3563-3607. doi:https://doi.org/10.1111/acfi.12896
Tổng cục Thống kê. (2023). Niên Giám Thống Kê. NXB Thống kê, Hà Nội.
Võ Văn Dứt. (2023). Ảnh hưởng của các mối quan hệ quản lý đến kết quả xuất khẩu của các doanh nghiệp nhỏ và vừa: Vai trò điều tiết của quy mô và thời gian hoạt động. Tạp chí Khoa học thương mại, (175), 36-46.
Vũ Thị Thùy Linh, Nguyễn Nguyệt Nga, & Lê Thị Thu. (2023). Nghiên cứu năng lực nhà quản trị của các doanh nghiệp xuất khẩu chè Việt Nam. Tạp chí Kinh tế và Dự báo, (36), 31-34.
Wooldridge, J. M. (2010). Econometric Analysis of Cross Section and Panel Data (10th ed.). Cambridge: MIT Press.
Tải xuống
Đã Xuất bản
Số
Chuyên mục
Giấy phép
Bản quyền (c) 2025 Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á
Tác phẩm này được cấp phép theo Giấy phép quốc tế Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 .



