Tác động của CSR và Marketing đến đổi mới lao động của SMEs  ở Việt Nam: Tiếp cận trên biến nội sinh Networking

Bình  Từ Văn; Thy Ngô Giang; Khoa Huỳnh Đăng; Thông Nguyễn Đình

doi:10.24311/jabes/2021.32.12.03

Các tác giả

Từ Văn Bình Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh; Trung tâm Pháp Việt Đào Tạo Về Quản Lý – CFVG HCM Tác giả
Ngô Giang Thy Trường Đại học Nguyễn Tất Thành Tác giả
Huỳnh Đăng Khoa Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh Tác giả
Nguyễn Đình Thông Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh Tác giả

DOI:

https://doi.org/10.24311/jabes/2021.32.12.03

Từ khóa:

Networking, CSR, Marketing, Đổi mới lao động

Tóm tắt

Dựa trên mô hình nghiên cứu hồi quy mở rộng (Extended Regression Model – ERM) để ước lượng 2.649 doanh nghiệp nhỏ và vừa (Small and Medium Enterprise – SMEs) tại Việt Nam, kết quả tìm thấy đã mang đến nhiều lý thú. Một trong những điều lý thú đó là: (1) Networking đóng vai trò nội sinh chi phối đến sự tác động tích cực từ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Corporate Social Responsibility – CSR) và marketing lên đổi mới lao động của doanh nghiệp nhỏ và vừa; (2) Số lượt gặp gỡ với các nhóm liên quan tăng lên của doanh nghiệp sẽ tạo cơ hội tích cực đến đổi mới lao động của doanh nghiệp. Không loại trừ doanh nghiệp có thời gian hoạt động dài hay ngắn; (3) Do điều kiện về tài chính các doanh nghiệp nhỏ và vừa sẽ có hướng đầu tư trái chiều giữa CSR và marketing. Điều này nghĩa là nếu CSR được quan tâm đầu tư nhiều hơn, đầu tư marketing sẽ giảm xuống, hoặc marketing được quan tâm nhiều hơn, CSR sẽ được quan tâm ít hơn; và (4) Vai trò biến nội sinh của Networking (sự kết nối) được thấy rõ hơn đối với những doanh nghiệp lĩnh vực sản xuất như chế biến thực phẩm và có quy mô lớn hơn.

Tài liệu tham khảo

Almeida, P., & Kogut, B. (1999). Localization of knowledge and the mobility of engineers in regional networks. Management Science, 45(7), 905–1024.

Binh, T. V., & Tien, H. V. (2019). Corporate social responsibility and performance of SMEs in Ho Chi Minh City (Vietnam). International Journal of Management and Enterprise Development, 18(4), 277. doi: 10.1504/ijmed.2019.10022922

Boso, N., Story, V. M., & Cadogan, J. W. (2013). Entrepreneurial orientation, market orientation, network ties, and performance: Study of entrepreneurial firms in a developing economy. Journal of Business Venturing, 28(6), 708–727. doi: 10.1016/j.jbusvent.2013.04.001

Di Matteo, T., Aste, T., & Gallegati, M. (2005). Innovation flow through social networks: Productivity distribution in France and Italy. European Physical Journal B, 47(3), 459–466. doi: 10.1140/epjb/e2005-00332-y

Drukker, D. M. (2017). Estimating effects from extended regression models. Sata Conference Baltimore, July 26–27, 2017.

Egbetokun, A. A. (2015). Interactive learning and firm-level capabilities in latecomer settings: The Nigerian manufacturing industry. Technological Forecasting and Social Change, 99, 231–241. doi: 10.1016/j.techfore.2015.06.040

Gorodnichenko, Y., Svejnar, J., & Terrell, K. (2010). Globalization and innovation in emerging markets. American Economic Journal: Macroeconomics, 2(2), 194–226. doi: 10.1257/mac.2.2.194

Han, M., Sun, B., & Su, X. (2021). Can a region’s network location characteristics affect its innovation capability? Empirical evidence from China. Chinese Management Studies, 15(2), 328–349. https://doi.org/10.1108/CMS-12-2019-0445

Hilmersson, F. P., & Hilmersson, M. (2021). Networking to accelerate the pace of SME innovations. Journal of Innovation and Knowledge, 6(1), 43–49. doi: 10.1016/j.jik.2020.10.001

Kalm, M. (2012). The impact of networking on firm performance – Evidence from small and medium-sized firms in emerging technology areas (Discussion Papers No. 1278). Retrieved from The Research Institute of the Finnish Economy (ETLA): https://www.etla.fi/wp-content/uploads/2012/09/dp1278.pdf

Konsolas, I. (2002). The competitive advantage of nations. In The Competitive Advantage of Greece (pp. 1–29). London: Routledge. doi: 10.4324/9781315193175-1

Manu, F. A., & Sriram, V. (1996). Innovation, marketing strategy, environment, and performance. Journal of Business Research, 35(1), 79–91. doi: 10.1016/0148-2963(95)00056-9

Martinez-Conesa, I., Soto-Acosta, P., & Palacios-Manzano, M. (2017). Corporate social responsibility and its effect on innovation and firm performance: An empirical research in SMEs. Journal of Cleaner Production, 142(4), 2374–2383. doi: 10.1016/j.jclepro.2016.11.038

Mithani, M. A. (2017). Innovation and CSR — Do they go well together?. Long Range Planning, 50(6), 699–711. doi: 10.1016/j.lrp.2016.08.002

Mitrega, M., Ramos, C., Forkman, S., & Henneberg, S. C. (2011). Networking capability, networking outcomes, and company performance: A nomological model including moderation effects. In 27th IMP Conference, Glasgow 2011.

Morgan, N. A., Feng, H., & Whitler, K. A. (2018). Marketing capabilities in international marketing. Journal of Marketing, 26(1), 61–95. doi: 10.1509/jim.17.0056

Novkovic, S. (2015). Cooperative Firms in Global Markets Article information: Advances in the Economic Analysis of Participatory & Labor-Managed Firms, 10, 205–232. United Kingdom: Emerald Publishing Limited.

Power, D., & Lundmark, M. (2004). Working through knowledge pools: Labour market dynamics, the transference of knowledge and ideas, and industrial clusters. Urban Studies, 41(5–6), 1025–1044. doi: 10.1080/00420980410001675850

Qiao, P.-H., Ju, X.-F., & Fung, H.-G. (2014). Industry association networks, innovations, and firm performance in Chinese small and medium-sized enterprises. China Economic Review, 29, 213–228. doi: 10.1016/j.chieco.2014.04.011

Rust, R. T., Ambler, T., Carpenter, G. S., Kumar, V., Srivastava, R. K. (2004). Measuring marketing productivity: Current knowledge and future directions. Journal of Marketing, 68(4), 76–89.

Senik, Z. C., Scott-Ladd, B., Entrekin, L., & Adham, K. A. (2011). Networking and internationalization of SMEs in emerging economies. Journal of International Entrepreneurship, 9(4), 259–281. doi: 10.1007/s10843-011-0078-x

Simonen, J., & McCann, P. (2008). Innovation, R&D cooperation and labor recruitment: Evidence from Finland. Small Business Economics, 31(2), 181–194. doi: 10.1007/s11187-007-9089-3

Smith, T. (2005). Institutional and social investors find common ground. The Journal of Investing, 14(3), 57–65. doi: 10.3905/joi.2005.580550

Tracz-Krupa, K., & Tomé, E. (2019). Human resource development in SMEs within the European Social Fund in Poland – Research findings and international perspective. Management Sciences, 24(2), 26–40. doi: 10.15611/ms.2019.2.04

Wagner, M. (2010). Corporate social performance and innovation with high social benefits: A quantitative analysis. Journal of Business Ethics, 94(4), 581–594. doi: 10.1007/s10551-009-0339-y

Wang, C. L., & Chung, H. F. L. (2020). Business networking and innovation of Asian enterprises in Western countries: The moderation of institutional distance. Industrial Marketing Management, 88, 152–162. doi: 10.1016/j.indmarman.2020.05.002

Watson, J. (2007). Modeling the relationship between networking and firm performance. Journal of Business Venturing, 22(6), 852–874. doi: 10.1016/j.jbusvent.2006.08.001

Williamson, D., Lynch-Wood, G., & Ramsay, J. (2006). Drivers of environmental behaviour in manufacturing SMEs and the implications for CSR. Journal of Business Ethics, 67(3), 317–330. doi: 10.1007/s10551-006-9187-1

Zhou, H., Wang, Q., & Zhao, X. (2020). Corporate social responsibility and innovation: A comparative study. Industrial Management and Data Systems, 120(5), 863–882. doi: 10.1108/IMDS-09-2019-0493

Zhou, K. Z., Yim, C. K., & Tse, D. K. (2005). The effects of strategic orientations on technology- and market-based breakthrough innovations. Journal of Marketing, 69(2). doi: 10.1509/jmkg.69.2.42.60756